Programa de Formação — Estagiários 2026

Habilidade de organizar e realizar síntese de informações e dados de forma crítica, trazendo soluções e alternativas para os desafios apontados. Facilidade em correlacionar ideias gerando percepções de valor para tomadas de decisão.

Capacidade de comunicar-se de forma clara, objetiva e, fundamentalmente, compreensiva — garantindo o entendimento de quem está ouvindo. Facilidade em compartilhar ideias, pensamentos e informações relevantes para o time.

Capacidade para planejar e organizar as ações para o trabalho. Antecede-se às suas atividades, possui organização na execução de tarefas, segue as regras e padrões da empresa. Respeita prazos, possui compromisso com as entregas e age de forma proativa e autônoma.

Capacidade de resolver problemas, independente da responsabilidade — ou saber quem procurar para resolvê-lo. Comprometimento com o time, entregas e prazos. Autonomia e responsabilidade para executar o trabalho proposto.

Tomada de decisão baseada em atingir ou superar resultados. Capacidade de foco orientada a objetivos propostos, baseando-se no que é importante e prioritário para o fim.

Identifica e controla as emoções internas, sabendo manter a calma e o equilíbrio em suas ações e adequando-se às situações adversas no dia a dia. Busca continuamente ampliar o autoconhecimento, demonstrando equilíbrio entre emoção e razão nas relações e decisões.

Busca de aprendizagem e desenvolvimento constante. Perfil protagonista no processo de ensino e aprendizagem, identificando informações e fatos relevantes para as suas ações.

Capacidade de ser flexível em qualquer ambiente, adaptando-se às mudanças, contornando situações inesperadas, convivendo com as diferenças e encontrando formas de se desenvolver até mesmo nas situações adversas.

Capacidade de fazer algo novo ou evoluir algo previamente existente que resolva um problema. Podendo ser incrivelmente disruptivo ou uma simples melhoria — impactando positivamente a vida das pessoas dentro e fora da empresa.

Habilidade em lidar com problemas de forma adaptável, buscando aprender e identificar alternativas de enfrentamento e solução diante de cenários de mudança. Capacidade de foco em alcançar os objetivos com os recursos disponíveis.

Capacidade de entender o negócio e visualizar como suas ações, atividades e atitudes podem influenciar ou interagir com outras áreas da organização e/ou fornecedores e/ou clientes.

Capacidade para planejar e organizar as atividades nas diferentes fases de evolução de uma tarefa, determinando objetivos, procedimentos, prioridades, prazos e utilização adequada de recursos para o atingimento das metas e resultados.